Pourquoi faire appel à nous ?

  • Expertise
    Professionnel dans notre domaine, nous vous apportons une vision plus claire sur les savoirs faire et compétences présents sur le marché de l’emploi et en corrélation avec vos besoins.

    Nous agissons en tant que partenaire de l’entreprise dans le développement de vos ressources humaines.

  • Gain de temps
    Le recrutement demande un investissement important (analyse situationnelle de l’entreprise, définition du profil, rédaction et diffusion d’une annonce, recherches ciblées sur différents canaux, gestion et tri des retours candidats, conduite des entretiens, réalisation des prises de références…). Geco propose ainsi de prendre en charge tout ce travail afin que l’entreprise puisse rester concentrée sur son activité.

Le processus de recrutement doit être rigoureux pour être efficace.

Afin de vous permettre d’y voir plus clair en voici les différentes étapes : 

  • Prise d’information
    Définition de vos besoins et compréhension de votre organisation
  • Analyse détaillée du poste
  • Recherche de candidats via différents outils (base interne, CVthèques, réseaux sociaux…) et diffusion d’une annonce auprès de nos partenaires
  • Identification des candidats potentiels et pré sélection téléphonique
  • Entretien candidat et évaluation
  • Prises de références professionnelles
  • Présentation à l’entreprise des candidats que nous avons sélectionné. 

 

Tout au long de ces étapes, nous vous tenons informé de l’avancée de nos recherches