Chef d’Équipe – Tonneins H/F

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre secteur et garantissez l’atteinte des objectifs de performance en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Véritable manager de proximité, vous animez votre équipe tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus de production.

Vos principales responsabilités

Piloter la performance de votre secteur

• Organiser, planifier et optimiser l’activité de production en fonction des priorités et des ressources disponibles.
• Garantir le respect des objectifs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel).
• Assurer le suivi du planning de production et veiller à son bon déroulement.
• Identifier les dysfonctionnements, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions de premier niveau.
• Animer les rituels de management de la performance (SQCDP, QRQC…).

Contribuer à l’amélioration continue

• Analyser les indicateurs de performance de l’atelier et proposer des axes de progrès.
• Participer à la mise en place de plans d’amélioration portant sur la sécurité, les procédés, les équipements et l’organisation.
• Actualiser les bonnes pratiques et les modes opératoires.
• Accompagner les évolutions techniques et organisationnelles afin d’améliorer durablement la performance industrielle.

Participer à la production

Selon les besoins de l’activité, vous intervenez également sur les opérations de fabrication :

• Préparer les équipements et réaliser les réglages sur des pièces simples.
• Monter et démonter les outillages.
• Lancer et suivre les programmes d’usinage.
• Contrôler la conformité des pièces produites.
• Renseigner les documents de suivi de fabrication.
• Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.

Manager votre équipe

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs.
• Organiser la répartition des activités et assurer un management de proximité.
• Fixer les objectifs, suivre la performance individuelle et conduire les entretiens.
• Favoriser l’engagement des équipes et maintenir un climat de travail positif.
• Veiller au respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie ou de l’usinage.

Reconnu(e) pour vos qualités de manager, vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Vous êtes apprécié(e) pour :

• votre leadership et votre sens de l’organisation ;
• votre capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes ;
• votre rigueur et votre autonomie ;
• votre esprit d’analyse et votre force de proposition ;
• votre goût du terrain et votre sens du collectif.

Ce que notre client vous propose

• Un CDI au sein d’un groupe industriel reconnu.
• Un environnement technique stimulant et innovant.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement.
• Une équipe engagée et un management de proximité.

Conditions du poste :

• CDI – 39 heures hebdomadaires (travail en 2×8)
• Rémunération selon profil et expérience
• Prise de poste : dès que possible
• Intéressement et participation
• Panier repas : 7 € par jour
• Prime d’équipe : 35 € par semaine
• Prime de chef d’équipe : 150 € par mois